Las razones por las cuales quiero desarrollarme como un líder son que una parte fundamental de una sociedad está basada en la toma de decisiones, mismas que, debido a la época en la que vivimos requieren de la colaboración de más de un individuo para que estas tengan un efecto positivo, como parte de esto a nivel profesional y, creo yo, que principalmente social, es importante tener herramientas por decirlo de una manera o habilidades para poder influir de manera positiva a las personas o grupos que puedan ayudarte a lograr los objetivos que puedan beneficiar a nuestra sociedad.
Considero que convertirse en un líder es una manera positiva de aportar algo a esta sociedad, y con esto no me refiero al deseo de dirigir o manipular el comportamiento de otras personas, si más bien convertirse en esa parte fundamental de una sociedad, un pilar que sirva de apoyo para afrontar adversidades, constituir e impulsar la participación de las comunidades y por qué no, en un futuro colaborar con el desarrollo de más líderes.
El sentido de liderazgo que planeo ejercer
El sentido de liderazgo que planeo o me gustaría ejercer es un liderazgo colaborativo, que proponga e impulse a grupos a seguir adelante mediante el ejemplo, respeto a las diferencias de opinión y que promueva el debate de una manera objetiva, un liderazgo que motive a las demás personas a convertirse en líderes y que a su vez sea visto como una fuente de apoyo que inspire confianza, enfocado principalmente a actividades de desarrollo social.
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